Políticas de Privacidad

Mediante este aviso, www.innovaempleos.com.ar(en adelante INNOVAEMPLEOS) informa a los usuarios del portal de Internet de su propiedad INNOVAEMPLEOS (en adelante, los Usuarios y El Portal) acerca de su política de protección de datos de carácter personal (en adelante La Política de Privacidad y Los Datos Personales ) para que los Usuarios determinen libre y voluntariamente si desean facilitar a INNOVAEMPLEOS los Datos Personales que la utilización de ciertos servicios del Portal, pueda llegar a exigir.


INNOVAEMPLEOS, declara que la presente se ajusta a las disposiciones legales sobre la materia, vigentes en la República Argentina. En tal sentido, INNOVAEMPLEOS, modificará la presente política, toda vez que ello sea necesario, para adecuarla a los cambios legislativos y/o jurisprudenciales que puedan acontecer en la materia. INNOVAEMPLEOS, anunciará tales modificaciones con suficiente antelación en el Portal.

Ciertos servicios prestados por INNOVAEMPLEOS pueden llegar a exigir condiciones particulares y específicas en materia de protección de Datos Personales.

Los Datos Personales serán objeto de tratamiento automatizado e incorporados a la correspondiente base de datos, de la que INNOVAEMPLEOS es único titular y responsable.

Los Usuarios declaran conocer y aceptar la finalidad para la cual suministran Los Datos Personales a INNOVAEMPLEOS; esto es: el funcionamiento de INNOVAEMPLEOS como un canal adecuado para el contacto entre demandantes y oferentes de empleo, publicándose en el Portal ofertas de empleo provenientes de empresas y/o organizaciones y/o terceros interesados en iniciar procesos de conocimiento y/o evaluación y/o selección de los aspirantes a un trabajo y/o puesto determinado. Con tal afán, y entre otros servicios, INNOVAEMPLEOS gestionará una base de datos de personas demandantes de empleo que voluntariamente decidan formar parte de ella, quienes suministrarán sus datos a tales efectos, los cuales quedarán a disposición de los oferentes de empleo, cuya identidad y/o rubro será anunciado periódicamente en el Portal. INNOVAEMPLEOS, complementará este servicio con todos aquellos otros que estime conducentes para el logro de los objetivos del Portal. Todos los servicios que INNOVAEMPLEOS pueda ofrecer a los Usuarios serán de utilización no obligatoria para ellos.

Los Usuarios prestan su consentimiento, como condición previa y necesaria a los efectos de que INNOVAEMPLEOS, pueda proceder al tratamiento automatizado de Los Datos Personales, en miras a la consecución de los objetivos del Portal. A tales efectos, los Usuarios, declaran comprender y aceptar acabadamente y de un modo acorde a sus condiciones socioculturales, la finalidad del Portal. El consentimiento prestado por los Usuarios es revocable en cualquier momento. La revocación no tiene efectos retroactivos.

INNOVAEMPLEOS solo solicitará aquellos datos que estime adecuados, pertinentes y no excesivos en miras al cumplimiento de la finalidad del Portal.

Los Usuarios, declaran que Los Datos Personales suministrados a INNOVAEMPLEOS son veraces y correctos, obligándose a introducir en su cuenta todos las actualizaciones y/o modificaciones inherentes a aquellos. INNOVAEMPLEOS no es responsable por la inexactitud de los datos suministrados por los Usuarios.

Las respuestas a las preguntas referidas a Los Datos Personales son voluntarias. La falta de contestación no implicará una merma en la calidad o cantidad de los servicios correspondientes, a menos que se indique otra cosa.

Los Usuarios declaran conocer y aceptar como condición previa y esencial para el suministro de Los Datos Personales y el cumplimiento de la finalidad del Portal, la necesidad de que aquellos sean cedidos por INNOVAEMPLEOS a los oferentes de empleo, en miras a permitirles conocer y/o evaluar y/o seleccionar a los posibles candidatos para un trabajo y/o puesto determinado. INNOVAEMPLEOS, identificará periódicamente en el Portal a los oferentes de empleo o bien el rubro a los que éstos pertenezcan.

INNOVAEMPLEOS garantiza que el mantenimiento, gestión y cesión de Los Datos Personales es segura y confiable. Asimismo, INNOVAEMPLEOS declara haber adoptado todas las medidas, prácticas y procedimientos de seguridad legalmente requeridos a fin de evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de Los Datos Personales suministrados por los Usuarios. Sin perjuicio de ello, los Usuarios declaran conocer y aceptar que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables.

En todo caso los Usuarios pueden ejercitar los derechos de acceso, rectificación, actualización y supresión de Los Datos Personales que oportunamente hubieren suministrado a INNOVAEMPLEOS. Para ello, LOS Usuarios, deberán haber ingresado a su cuenta, donde practicarán todos los cambios que estimen apropiados. Ingresados los cambios, INNOVAEMPLEOS procederá a corregir su base de inmediato. Toda rectificación, actualización y/o supresión opera desde el momento en que ella hubiese acaecido, sin operar retroactivamente. Asimismo, los Usuarios podrán solicitar información respecto de todas y cada una de las cesiones de sus Datos Personales realizadas por INNOVAEMPLEOS a los oferentes de empleo, contactándose para ello a través de la siguiente dirección de correo electrónico:info@innovaempleos.com

En vista de la importancia de proteger la privacidad de www.innovaempleos.com.ar los menores de edad, nosotros no recopilamos, procesamos o utilizamos en el Portal ninguna información relacionada con algún individuo que sepamos que es menor de edad sin el previo y verificable consentimiento de su representante legal. Tal representante legal tiene el derecho, a su solicitud, de ver la información que facilitó el menor de edad y/o solicitar que la misma sea borrada.

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